Transparence salariale : le calendrier reporté

La directive européenne sur la transparence salariale n’a pas encore été transposée en droit français et le calendrier d’adoption de la loi permettant de le faire demeure flou.
Vagues de chaleur : adapter l’organisation du travail

Les fortes chaleurs qui deviendront plus fréquentes et plus intenses avec le dérèglement climatique provoquent des risques pour la santé et la sécurité. Des mesures d’adaptation permettent d’améliorer les conditions de travail.
Droit à la déconnexion : jusqu’où va la responsabilité de l’employeur ?

Un salarié qui se connecte spontanément pendant un arrêt maladie ne peut invoquer un manquement de son entreprise au droit à la déconnexion.
Jeunes entreprises innovantes à impact : encourager l’innovation sociale et environnementale

Les entreprises qui remplissent les critères pour être reconnues jeunes entreprises innovantes à impact (JEII) peuvent bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux.
Zones à faibles émissions (ZFE) : le dispositif est maintenu

Le Conseil constitutionnel a retoqué la suppression de ces zones de restriction de circulation (ZFE). Elles restent donc en vigueur même si de nombreux acteurs appellent à les faire évoluer.
Mobilités douces : un levier stratégique au service des RH

Face aux enjeux climatiques et aux nouvelles attentes des salariés, les mobilités douces s’imposent comme un sujet structurant pour les entreprises et leur service RH.
Et si manager ne faisait plus rêver ?

Dans ce nouvel épisode d’Expert en la matière, Jean Pralong, professeur à l’EM Normandie, décrypte le désamour pour la fonction managériale.
Période d’essai rompue pendant la grossesse : la charge de la preuve pèse sur l’employeur

La Cour de cassation a précisé le régime de preuve s’appliquant dans le cas d’une rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. C’est à l’employeur de prouver que sa décision n’a pas de lien avec l’état de grossesse.
Norme volontaire de durabilité européenne : un atout pour les PME

Les PME non cotées n’ont pas d’obligation de publier un rapport extra-financier sur leurs enjeux environnementaux et sociaux. Mais la norme de durabilité européenne volontaire VSME peut leur être utile dans le cadre de leur stratégie de durabilité.
Hausse des prix du carburant : quelles aides pour les entreprises ?

Différentes mesures de soutien ont été annoncées ces dernières semaines pour soutenir l’activité économique face à la flambée des cours du pétrole. Tour d’horizon.